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Führung und Fehlzeiten - mit 93 Grafiken, Fragebögen, Literatur- und Stichwortverzeichnis
Das ungeliebte Thema Fehlzeiten endlich anders angehen: Positiv! Ziel-orientiertes positives Fehlzeiten-Management (ZOFZM) bedeutet einen Paradigmen-Wechsel im Umgang mit Abwesenheit am Arbeitsplatz durch eine positive Haltung. Das Ziel ist klar: Echte Anwesenheit (EA). Also alle da, fit, motiviert!Mehr Kontakt, mehr Bindung, mehr Beziehung. Unverzichtbar in Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels. Mit Fragebögen, Fahrplan und 93 Grafiken. Für Profis, die ...

54,50 CHF

Führung und Fehlzeiten - mit 93 Grafiken, Fragebögen, Literatur- und Stichwortverzeichnis
Das ungeliebte Thema Fehlzeiten endlich anders angehen: Positiv! Ziel-orientiertes positives Fehlzeiten-Management (ZOFZM) bedeutet einen Paradigmen-Wechsel im Umgang mit Abwesenheit am Arbeitsplatz durch eine positive Haltung. Das Ziel ist klar: Echte Anwesenheit (EA). Also alle da, fit, motiviert!Mehr Kontakt, mehr Bindung, mehr Beziehung. Unverzichtbar in Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels. Mit Fragebögen, Fahrplan und 93 Grafiken. Für Profis, die ...

67,00 CHF

Fehlzeiten im Griff
Fehlzeiten sind ein Tabuthema, um das viele Führungskräfte einen Bogen machen: Es macht Ärger, kostet Zeit, ist zu persönlich, "krank ist krank" - und manchmal fehlen auch einfach die Worte.Dieses Handbuch zeigt, was Führungskräfte für echte Anwesenheit tun können. Sie finden hierin Tipps zu Themen wie: Blaumacher-Verdacht, psychische Erkrankungen, Azubi-Fehlzeiten u.v.m.Dieses Handbuch zur erfolgreichen Bewältigung schwieriger Situationen ergänzt den Ratgeber ...

28,50 CHF

Wenn einer fehlt ... Tipps für Team-Mitglieder
Wenn einer fehlt, ist es für die anderen im Team umso wichtiger, die eigenen Grenzen zu erkennen und gut auf sich zu achten. Denn dann fällt es leichter, auch den Kranken und Rückkehrern wertschätzend zu begegnen. Dieses Heft gibt Tipps für eine gesunde Kultur mit der Botschaft: "Danke für Ihren Einsatz auch unter diesen erschwerten Bedingungen! Passen SIe gut auf ...

9,90 CHF

Wenn einer fehlt ... Tipps für Personaler
Wenn einer fehlt, laden Führungskräfte gern ihre damit einhergehenden Probleme im HR-Bereich ab - insbesondere die schwierigen Fälle. Oft weil sie einfach nicht genau wissen, was zu tun ist. Dieses Heft zeigt, wie Personaler/innen den Führungskräften dies vermitteln. Mit zahlreichen Formulierungsvorschlägen. Es geht nicht darum, die Führungskräfte zu belehren. Sondern ihnen Sicherheit zu geben auf unsicherem Terrain.

9,90 CHF

Wenn einer fehlt ... Tipps für Führungskräfte
Wenn einer fehlt, sind Führungskräfte gleich von mehreren Seiten gefordert. Das kleine Heft soll sie bei dieser schwierigen Aufgabe unterstützen: Sich beim Team bedanken, es vor Überlastung schützen, die Rückkehr vorbereiten und fürsorglich gestalten, und auch in gesunden Zeiten über Krankheit reden.

9,90 CHF

Gute Besserung!
Wie eine Genesungskarte mit Blumenstrauß vermittelt dieses kleine Heft kranken Team-Mitgliedern Wertschätzung und die Botschaft: "Du bist wichtig! Du fehlst hier, und wir brauchen dich - aber wir brauchen dich fit. Also von Herzen gute Besserung!

9,90 CHF

Der Stark-im-Job-Kalender 2018
Auf in ein gesundes Jahr 2018!Der Jahresbegleiter für mehr Wohlbefinden im Job beinhaltet 52 Tipps zur Förderung der psychischen Gesundheit im Betrieb.Dieser Stark-im-Job-Kalender wird ergänzt durch den Jahresbegleiter für Führungskräfte: "GESUND FÜHREN - FEHLZEITEN SENKEN".Denn Gesundheit im Betrieb ist immer ein Gemeinschaftswerk.

16,50 CHF

Der Führungskräfte-Kalender 2018
Auf in ein gesundes Jahr 2018!Der Jahresbegleiter für Führungskräfte beinhaltet 52 Tipps rund um das Thema "GESUND FÜHREN - FEHLZEITEN SENKEN", .Er wird ergänzt durch den Jahresbegleiter für mehr Wohlbefindenim Job, der sich an Beschäftigte richtet (Stark-im-Job-Kalender).Denn Gesundheit im Betrieb ist immer ein Gemeinschaftswerk.Und Arbeit macht mehr Freude, wenn alle da sind ...

16,50 CHF

Mehr als nur Gesundheit: Was wir brauchen
Dieses Buch aus der Reihe "Mehr als nur Gesundheit" stärkt Menschen dabei, achtsam mit sich umzugehen, mutig ihre Grenzen aufzuzeigen, sich aktiv für mehr Wohlbefinden im Job zu engagieren und ihre Arbeit gesund zu gestalten. Eine Anleitung für ein sinnvolles erfülltes Leben! Immer besser, immer schneller, immer mehr - mit immer weniger Leuten ... Immer mehr Beschäftigte fühlen sich dem ...

22,90 CHF

Mehr als nur Gesundheit: Was Führungskräfte brauchen
Personalverknappung, Arbeitsverdichtung, Zeitdruck - und dann auch noch BGM ... Die Arbeitswelt 4.0 verlangt Führungskräften noch mehr ab als früher. In der Sandwich-Position allzeit agil, mobil, flexibel sollen sie sein - und stets bereit für erhöhte Zielvorgaben und weitere Umstrukturierungen. Zudem hören sie täglich, dass sie gesund führen sollen und Führung in digitalen Zeiten anders geht ... Da ist es ...

22,90 CHF

"Gut, dass Sie da sind!"
Dieses Arbeitsheft bietet Begleitmaterial zu Veranstaltungen auf der Grundlage des Buches "Wertschätzung im Betrieb" von Dr. Anne Katrin Matyssek. Wertschätzung ist unverzichtbar für einen modernen Arbeitsschutz und ein ganzheitlich ausgerichtetes Betriebliches Gesundheitsmanagement. Das Arbeitsheft liefert Anregungen zur Auseinandersetzung mit dem Thema "Wertschätzung", Platz für Notizen sowie Transferhilfen für Führungskräfte und Mitarbeitende.

9,90 CHF

Wertschätzung im Betrieb
Wertschätzung ist unverzichtbar für einen modernen Arbeitsschutz und ein ganzheitlich ausgerichtetes Betriebliches Gesundheitsmanagement. Der Leser erhält viele praktische Handreichungen (z.B. Fragebögen, Präsentationsbeispiele, Muster-Abläufe für Workshops und ein Multiplikatoren-Konzept), mit denen er selber aktiv werden kann, um die Wertschätzung in seinem Betrieb voranzubringen und eine salutogene Grundhaltung zu fördern. "Bei uns wird doch nur auf das geschaut, was schief läuft! Aber ...

33,50 CHF

Oh, du fröhliches Team!
Weihnachtszeit = Schwerstarbeit? In vielen Betrieben ist gerade jetzt der Stress am größten: Genervte Kunden, gestresste Chefs, kranke Kollegen ... Das bedeutet Mehrarbeit für diejenigen, die noch fit sind. Dabei würde man doch eigentlich so gern die Zeit genießen. Dieser Adventskalender gibt für 24 Tage im Dezember Tipps, wie Teams gleichzeitig ihre gute Laune bewahren und die schönen Seiten dieser ...

20,90 CHF

Fehlzeitenreduzierung durch Anwesenheitserhöhung
Das Buch zeigt leicht verständlich, wie Führungskräfte (auch aus dem produzierenden Gewerbe: Schichtführer, Meister) auf wertschätzende Weise das ungeliebte Thema "Fehlzeiten" konstruktiv angehen können.Aus dem Inhalt:Einflussfaktoren der Bettkanten-Entscheidung, Umgang mit Krankmeldungen, Kontakt zu Langzeitkranken, Führen von Willkommensgesprächen, Umgang mitBlaumacher-Verdacht, Wiedereingliederung von Rückkehrern, Erhöhung und Pflege der Anwesenheit, Verhinderung von Präsentismus.

16,50 CHF

Gesund führen - sich und andere!
Führungskräfte beeinflussen die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden, zugleich arbeiten sie häufig selber an der Belastungsgrenze. Ein modernes Betriebliches Gesundheitsmanagement berücksichtigt beide Aspekte. Der Trainer-Leitfaden zum Seminar "Gesund führen - sich und andere" liefert ein ausgereiftes Konzept, mit den man Führungskräfte für das Thema sensibilisieren kann. Von der Kundengewinnung über die Vorbereitung und konkrete Gestaltung der einzelnen Seminarblöcke bis hin ...

54,50 CHF

Wahnsinn Büro
Das Leben unter den Post-its ... Spätestens seit "Stromberg" wissen wir: Das Büro ist eine Brutstätte menschlicher Eitelkeiten und zudem vollgestopft mit organisatorischem Aberwitz und technologischem Chaos. Wer in diesem Biotop nicht nur überleben, sondern auch souverän seinen Mann / seine Frau stehen will, braucht kompetenten Rat für den angemessenen Umgang mit den Kollegen, dem Chef - und ebenso mit ...

16,50 CHF